1、具备独立的方案创设能力，负责空间项目的方案规划、了解并熟悉内容策划、平面布局规划设计、概念方案构思、核心方案手绘等；
2、熟悉空间项目施工工艺、多媒体数字交互、展示技术和工艺材料，能结合设计的具体方案效果需求合理运用；
3、能通过项目方案创设、设计执行，快速了解公司项目运行流程和特点，空间方案创设过程中，提出个人创意解决方案；
4、具有项目落地执行能力，沟通及协调能力强，合理调配设计资源及合理的安排项目时间和进度，能够配合项目总监及经理完成空间设计的具体方案执行落地，开展项目后期工作；
5、能不断学习，提升个人设计创意及审美能力，具有比较强的抗压力及调整能力，能不断突破自我，不拘于平常，敢于想象。
1、本科以上学历，室内设计、环境艺术、展示展览设计等美术、艺术设计类相关专业；
4、有较好的方案创设能力、具备品牌设计思维、手绘制图能力，有丰富灵活的创意，敢于创新和突破；
5、有良好的团队合作精神，能与策划、其他设计师及同事友好交流、合作完成项目；
6、富有责任心，作风严谨，工作务实，学习能力强；人品端正，有较好的职业操守和敬业精神
BOSS直聘严禁企业和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违反相关规定的行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一经发现此类行为，请立即举报
深圳市大略设计顾问工程有限公司成立于1995年，为包括高新技术、金融、医疗、教育科研、商业等众多行业提供创意、设计、工程服务，迄今为止三千多宗案例，均获得广大新老客户和社会各界的高度认可。大略公司先后服务了民生银行、东风汽车、珠海机场、北京理工大学、同济医院等众多知名医院和名企，在全国具有广泛影响力。尤其是在医疗领域，全国500余家医院的深度服务，大略公司已成为中国医院文化建设的创领者。大略之大在于人，有雄才，方有大略。大略公司始终把人才视为公司的核心资源，持续为员工提供广阔的发展平台，完善薪酬分配与激励机制，不断建立健全福利体系，从根本上激发组织效能，提升团队凝聚力，实现员工与企业一同发展。面向未来，大略公司还将在创意设计、高新技术、先进制造上发力，致力于打造成“专精特新”有突出贡献的公司，不断的提高和突破，助推社会持续健康发展。
