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打响廉洁文化品牌 助推清廉企业建设

2024-08-04 空间设计

  文化而润其内,养德以固其本。骄阳盛夏,廉洁文化建设的徐徐清风吹进大理州烟草专卖局系统,开启了一场润人无声与廉洁有声、文化无形与行为有形相交融的“清廉烟草”新实践。

  2023年,在加强新时代廉洁文化建设有关要求部署的背景下,如何推动廉洁文化在企业落地生根?大理州烟草专卖局做足思考,交出答卷,将廉洁文化建设纳入企业文化建设总体设计,与企业文化理念体系升级同步推进,构建起具有地域特色、行业特质的廉洁文化品牌。

  为了确保廉洁文化落到实处,大理州烟草专卖局确定了廉洁文化品牌的名称、标识、内涵、使命、理念、标语和行为准则,明确“1456”工作思路,为全面加强企业廉洁文化建设提供组织保障和工作遵循。

  纵向上,该局党委统一领导、纪委牵头组织、各级党组织齐抓共管、全体员工共同参与,涵盖各级分公司、部门、岗位等层级,实现“全覆盖”;横向上,聚焦“融合倡廉”目标,明确信仰铸廉、修身养廉、教育守廉、文化塑廉四项主要任务,将廉洁文化建设与专卖管理、企业管理、队伍建设等“五大工程”紧密结合,重点围绕廉洁文化制度建设、深化开展正反面警示教育、加强队伍自身建设规范干部员工廉洁行为准则、创新拓展廉洁文化阵地、探索开展家风建设、加大讲廉宣廉力度,营造崇廉尚洁氛围等六个维度建立机制、出台举措,丰富内涵外延。

  “廉洁文化品牌建设是一项系统工程,需要统筹联动、一起努力。我们将持续以品牌建设为基础,充分的发挥廉洁文化春风化雨、以文化人的作用,为建设‘清廉大理’、清廉企业凝聚新风正气。”大理州烟草专卖局纪委负责人表示。

  “‘尚白’渗透在白族生产生活的很多方面,融入了白族的精神和血脉,清白做人、干净做事的传家之道,吃苦在前、享受在后,先公后私、艰苦奋斗等传统美德构成了白族的廉洁文化……”打开大理州烟草专卖局官方抖音号,“苍洱金叶清风韵”廉洁文化系列视频引入眼前,身穿白族服饰的工作人员开始讲解白族廉洁文化。

  这是大理州烟草专卖局建设廉洁文化的内容之一,把中华民间传统文化、地域文化与廉洁元素相结合,自主制作专题节目《“爱莲说”—典籍里的廉政》12期,以沙画、小剧场、文化解说等方式,结合家风家训、“清廉过节”、酒驾醉驾、违纪违规等内容,策划制作微电影《“一”的意义》,录制《大理白族建筑中的廉洁文化》《端午清风传粽香》等8期廉洁文化原创视频,通过多媒体传播优势让广大干部职员接受廉洁文化熏陶。

  为了让廉洁文化找到最适宜的载体,大理州局将5月定为“5·10我要廉”廉洁宣传教育月,开展各类廉洁文化活动。

  这些活动既有线下沉浸式体验学习,到地方红色教育基地、反腐倡廉警示教育基地学习参加,通过“正向+反向”教育引导党员干部传承红色基因、赓续红色血脉,弘扬廉洁正气,筑牢拒腐防变的思想防线。也有融入漫画、剪纸等文化元素,开展“烟语廉心”主题文化作品征集活动,系统内干部职员及家属热情参加其中,共征集书画、摄影、剪纸、手绘漫画、廉洁故事等48件。

  除此之外,通过线上手段打开廉洁文化宣传渠道,通过企业微信端,打造“清风金叶”线上专栏,及时推送发生在身边的清廉家风故事和廉政教育片等宣教资源,实现清廉阵地“云上游”。同时,汇编口袋书,并分对象适时开展党章党纪党规学习在线测试、“清风寄语话清廉”等活动,进行制度宣贯、纪法教育。

  为了延伸廉洁文化传播触角,大理州烟草专卖局从12家基层单位抽选人员组建“清风宣讲团”,为基层广大干部职员推出廉洁宣讲“套餐”,结合生产经营业务中的廉洁风险点制定课程,宣讲20场、受众817人次。

  通过系列活动的开展,“苍洱金叶清风韵”品牌影响力和引领力不断的提高,推动企业廉洁文化建设氛围日渐浓厚。

  具体实践中,大理州烟草专卖局紧紧围绕专卖管理、企业管理、队伍建设等“五大工程”,运用“全周期管理”方式,“软文化”和“硬举措”相结合,推动廉洁文化建设与生产经营管理业务深度融合。

  2023年以来,大理州烟草专卖局在烟叶生产重点领域和烟基建设开展全域廉洁风险排查工作,织密廉洁网;把廉洁文化与营销发展理念相结合,始终把严格规范作为卷烟营销工作的前提和生命线,严格限制性事项和禁止性事项监督监管;积极地推进内控制度全程监督,严把许可准入和后续监管关口,强化过程管控,从始至终坚持打假打私高压态势,强化专卖行政执法监督检查,不断的提高行政执法和行政许可规范化水平;突出政治标准和廉洁标准,健全干部“选育管用”机制,持续深化“一把手”和领导班子监督工作,盯紧“关键少数”,促进权力运行规范、公开。

  对于马上就要来临的烟叶收购工作,大理州烟草专卖局要求各县市(局)开展廉洁文化漫画上墙,打造廉洁文化宣传角;开展收购人员警示教育,引导重点岗位工作人员增强廉洁从业意识。同时,强化日常监督、过程监管等“硬举措”,包括明确主体责任,签订承诺书,开展廉政谈话;纪检、专卖内管等部门与业务部门联动监督,推动形成“大监督”格局;设立举报信箱,公开接受群众监督;纪检监察人员分片区挂钩,开展专项督查,强化烟叶收购廉洁风险排查等,把好烟叶收购“廉洁关”。

  大理州烟草专卖局将进一步扩展阵地,不断丰富廉洁教育场景和清廉文化供给,让基层廉洁实践的“小盆景”汇聚成全局崇廉守廉的“风景线”, 把创建成果转化为推动大理烟草高质量发展的不竭动力。(段佳璐、马阳红 文/图)

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