，遭到网络上撒播的“人人都是产品司理”的影响，看到身边许多人去做了产品司理，有一个改动国际的抱负，怀着一颗热心的心，
可是面试一开始，当被面试官发问：“你以为产品司理是什么？”的时分，有的同学完好答复了自己从书上背下来的界说，可是却未到达面试官的期望，失去了展现自己潜力的良机。
在互联网工作做了几年，有的人感觉没有发展潜力，薪资还涨不上去，感觉产品司理门槛低薪资高，想要转行，比方运营、商场、推行。
有的人由于加班严峻，作业中还总是把握不了对产品的话语权，静心做了许多，但又看不到成果，一决然想要转行，直接去做产品司理，比方设计师、开发、测验。
还有的人在传统工作作业相对闲适，可是感觉不想过这样一眼望到头的日子，所以考虑转行到互联网工作，期望在有生之年，发掘一下自己的潜力。比方修建设计师、出售、公务员、文职人员。
可是到面试时，巴拉巴拉说了一堆作业经历，却表现不出自己的作业经验与招聘职位的匹配度在哪里，转行开头难难难！
这些想要入行或转行成为产品司理的人，实际上关于产品司理职位最基本的了解还不行充沛。比方产品司理到底是做什么的？是有管理权的司理吗？想要成为产品司理，要把握哪些技术和才能？第一份作业是要去大厂仍是勇于探索商业模式的公司？产品司理是一个有出路能够持续发展的工作？想要入门，该怎么学习才是最有用的？
针对这样一些问题，知群能为我们直播课程、22节精品课程、社群等一系列产品设计课程。
